Offres d'emploi
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Nos offres d'emploi
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Compétences Arts plastiques obligatoires
Domaines : Professions éducatives, pédagogiques et sociales
Etablissement concerné : IME « Les Oliviers », Château Arnoux (Secteur enfants)
Poste à pourvoir suite à : poste disponible
Date d'embauche : mars 2011
Intitulé du poste et qualification
Statut : non cadre
Nombre de poste : 1
Diplôme demandé :Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Salaire :Convention Collective 66
ETP:temps plein (1 ETP) soit 35h00 par semaine
Mission Globale
Au sein d'un Institut Socio Educatif vous prendrez en charge des enfants et adolescents handicapés mentaux et autistes. Vous réalisez, participez et accompagnez ces personnes dans leur projet de vie individualisé en conduisant des actions éducatives et des actions d'accompagnements dans les actes de la vie quotidienne dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et de favoriser leur bien être. Vous serez chargée de poursuivre et mettre en place l'activité « arts plastiques » adaptée à la population de l'IME et en lien avec le projet individuel des enfants.
Compétences recherchées
· Créer et mettre en œuvre le projet individualisé des personnes handicapées
· Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne.
· Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différents supports des actes de la vie quotidienne.
· Mettre en place et animer diverses activités, ainsi que dans le domaine des arts plastiques.
· Compétences arts plastiques (sculpture, peinture, modelage,..)
· Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
· S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin,...).
· Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques éducatives.
Atouts
· Expérience dans un secteur similaire avec des personnes handicapées.
· Certificat ou diplôme dans le domaine des arts plastiques.
· Posséder le Monitorat secourisme-sauvetage du travail.
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Domaines : Professions éducatives, pédagogiques et sociales
Etablissement concerné : SAVS (Service d'accompagnement à la Vie Sociale)
Poste à pourvoir suite à : départ à la retraite
Date d'embauche : 1er avril 2011
Intitulé du poste et qualification
Statut : non cadre
Nombre de poste : 1
Diplôme demandé :Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Salaire :Convention Collective 66
ETP:temps plein (1 ETP) soit 35 heures par semaine
Mission Globale
Au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) vous interviendrez principalement à domicile auprès d'adultes handicapés mentales et psychiques. Vous réalisez, participez et accompagnez ces personnes dans leur projet de vie individualisé en conduisant des actions socialisantes et des d'accompagnements dans les actes de la vie quotidienne dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et de favoriser leur bien être et de permettre le maintien à domicile.
Compétences recherchées
· Créer et mettre en œuvre le projet individualisé thérapeutique des personnes handicapées
· Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne.
· Savoir être en relation avec des partenaires extérieurs.
· Créer une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant les différents supports des actes de la vie quotidienne.
· Mettre en place et animer des activités
· Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
· S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin,...).
· Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques éducatives.
Atouts
· Expérience dans un secteur similaire avec des personnes handicapées.
· Posséder le Monitorat secourisme-sauvetage du travail.
MONITEUR D'ATELIER (H/F)
Domaines : Professions éducatives, pédagogiques et sociales
Etablissement concerné : ESAT Manosque (Secteur adulte)
Type de contrat : CDD de 12 mois avec perspective de CDI par la suite
Date d'embauche : Mai 2012
Intitulé du poste et qualification
Statut : non cadre
Nombre de poste : 1
Diplôme demandé : Diplôme de niveau III (BAC +2 : BTS, DUT,...)
Salaire :Convention Collective 66
ETP:temps plein (1 ETP) soit 35 heures par semaine
Mission Globale
Vous organiserez une activité de production, encadrerez et accompagnerez dans sa réalisation une équipe de travailleurs d'ESAT en situation de handicap lors d'une mises à disposition collective au sein d'entreprises. Votre objectif sera de favoriser l'adaptation des travailleurs et de développer leur capacité et leur autonomie. Vous serez chargé d'organiser votre atelier en conditionnement, de répartir les tâches des travailleurs, de gérer les délais des commandes, d'assurer la qualité et la traçabilité de votre production.
Compétences recherchées
· Planifier la production.
· Mettre en place l'organisation de l'atelier.
· Gérer le rythme de travail.
· Guider et accompagner les travailleurs dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux dans l'objectif de développer leur autonomie.
· Contrôler le résultat du travail accompli en cohérence avec la commande.
· Gérer les délais des commandes et des livraisons.
· Assurer la qualité de la production et sa traçabilité
· Gérer les relations avec les donneurs d'ordre
· Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.
· Vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Atouts
· Expérience dans un secteur similaire avec des personnes handicapées.
· Posséder des compétences techniques.
· Mettre en place des techniques pédagogiques.
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENTS
Secteur Hébergement et Accompagnement
MODALITES :
- Etablissements : 2 Foyers d'Hébergement, 3 Foyers Occupationnels, 1 SAJ, 1 SAVS
- Lieu : Manosque
- Prise de Fonction : 1er septembre 2012
- Type de Contrat : CDI
STATUT :
- Directeur d'établissement social et médico-social de classe 1 niveau 1
- Convention Collective 1966 (application de l'avenant 265)
PROFIL :
Poste à responsabilités justifiant d'une qualification de niveau I, titulaire du CAFDES ou équivalent. Ayant une expérience professionnelle dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans l'accompagnement.
MISSION :
En étroite collaboration avec le Directeur Général, il ou elle sera chargé(e), dans le cadre de la politique développée par l'Association :
- De la conception du projet d'établissement
- De la mise en œuvre et du développement des actions pour lesquelles les établissements et services ont été créés et autorisés
- De coordonner et animer des équipes pluridisciplinaires de salariés
- De la gestion et de l'organisation des établissements et services
- De superviser : * l'élaboration et le suivi des projets de prise en charge individualisés
* les relations avec les familles et le travail avec les partenaires sociaux
Il ou elle sera responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui seront confiés.
Par son action, il ou elle contribuera à développer le partenariat avec les structures institutionnelles.
Sur proposition du Conseil d'Administration, il ou elle participera aux nouveaux projets et aide à leur rédaction.
Dépôt des candidatures arrêté au 15 février 2012
KINESITHERAPEUTHE (H/F) Réf. DM/DM/CDI-11/D/08
Domaines : Professions médicales, paramédicales et sociales
Etablissements concernés : IME « Les Oliviers » (Secteur enfance) et Foyer d'Accueil Médicalisé (Secteur Personnes vieillissantes et lourdement handicapées) - Peyruis
Date d'embauche : CDI- Actuel - 2011
INTITULE DU POSTE ET QUALIFICATION
Statut : employé qualifié / non cadre
Nombre de poste : 1
Type de contrat : CDI
ETP: 0.20 IME + 0.10 FAM soit 10h30 heures par semaine
Diplôme demandé : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute(niveau II minimum)
Salaire : Convention Collective 66
MISSION GLOBALE
Au sein d'un Institut Médico Educatif et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, vous serez en relation avec une équipe pluridisciplinaire composée de personnel soignant (Infirmières et Aides soignantes), personnel thérapeutique (Médecin généraliste, Psychologue, ...) mais aussi avec une équipe éducative, tous chargés d'accompagner le projet de vie des personnes handicapées.
Votre mission au sein de ces deux établissements sera accès sur le soin, vous vous assurerez du bien être des personnes et mettrez en place des actions thérapeutiques adaptées à leurs besoins.
COMPETENCES RECHERCHEES
· Evaluer le handicap et décider des techniques de traitement appropriées en fonction de la prescription médicale.
· Effectuer des massages.
· Sélectionner et faire exécuter des mouvements de gymnastique médicale appropriés
· Mettre en oeuvre des techniques de physiothérapie (eau, chaleur).
· Pratiquer, sur une prescription médicale, des bilans de capacité.
· Exécuter des tâches administratives.
ATOUTS
· Expérience dans un secteur similaire avec des personnes handicapées.
· Posséder des connaissances en physiothérapie.
· Posséder des connaissances en méthodes de relaxation.
· Posséder le Monitorat secourisme-sauvetage du travail.
· Connaissances de l'outil informatique.
ORTHOPHONISTE (H/F)
Domaines : Professions médicales, paramédicales et sociales
Etablissement concerné : IME « Les Oliviers » et SESSAD
Poste à pourvoir suite à : poste disponible
Date d'embauche : CDI - Actuel- 2011
Intitulé du poste et qualification
Statut : non cadre
Nombre de poste : 1
ETP:temps plein (1 ETP) soit 35h par semaine
Diplôme demandé : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste- (Niveau II : BAC+3 minimum)
Salaire :Convention Collective 66
Mission Globale
Au sein d'un Institut Médico Educatif et d'un SESSAD vous serez en relation avec une équipe pluridisciplinaire composée de personnel soignant (Infirmières), personnel thérapeutique (Médecin généraliste, Psychologue, Psychiatre...), d'une équipe éducative et sous l'autorité du Directeur d'établissement. Vous mettrez en place, en fonction du projet de vie des enfants handicapés, différentes techniques de rééducation adaptées à leurs besoins. Votre mission sera de rééduquer sur prescription médicale les troubles de l'élocution, de la parole, de la communication, du langage oral, écrit ou gestuel chez l'enfant ou l'adolescent.
Compétences recherchées
· Pratiquer les bilans orthophonistes (entretiens et tests...) pour évaluer les troubles.
· Faire exécuter aux enfants des exercices adaptés (technique de voix, de parole, de langage oral et écrit) qui peuvent revêtir une forme ludique.
· Contrôler à intervalles réguliers les progrès réalisés et en rendre compte à la Direction.
· Utilisation des techniques spécifiques pour enfants autistes et déficients intellectuels.
Atouts
· Expérience dans un secteur similaire avec des personnes handicapées.
· Comprendre la psychologie des personnes handicapées.
· Pratique de techniques gestuelles voire musicales.
· Utiliser des logiciels informatiques.
· Pratiquer des techniques de relaxation, de déglutition.
· Pratiquer la DNP, le programme MAKATON et PECS.
· Etre créatif et réceptif aux autres
· Etre en recherche professionnelle
Envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à :
grh@adapei04.fr
ou :
A l'attention de Mademoiselle Delphine MORRELLI
Responsable des Ressources Humaines
Route de Saint Jean
BP 38
04160 CHATEAU ARNOUX